博乐市妇联落实科学发展观切实提高妇女工作“三个能力”

自博乐市妇联开展学习实践科学发展观活动以来，紧紧围绕党政中心、突出工作重点、立足本职服务，针对制约妇女工作发展的难题，理清发展思路，坚持边学边改，在科学发展观的推动下，切实提高了妇女工作的“三个能力”,实现了城乡妇女工作的统筹发展。

一是找准工作载体，切实提高妇女工作推进社会主义新农村建设的能力。组织各族妇女认真学习《关于加快推进社会主义新农村建设的实施意见》的文件精神，找准推进社会主义新农村建设的有效工作载体，围绕新农村建设20字要求，引导农村各族妇女以“富裕在农家、美德在农家、和谐在农家”为目标，充分发挥“三学三比”、“文明家庭”、“维护妇女合法权益”、“巾帼建功”等创建作用。今年以来，已命名市级“巾帼示范村”4个、“三学三比”示范基地7个、巾帼民族团结示范村队5个、巾帼科技示范村队5个、“三八绿色工程”示范基地 7个、妇女文明一条街4个、美德在农家示范基地10个，贝林哈日莫墩乡决肯村被评为2009年度全国“巾帼示范村”称号。深入开展新一轮“三户”竞赛活动，引导农村妇女大力实施特色农业、设施农业和生态农业种植，推动了一批巾帼科技示范基地向区域化、特色化方向发展。今年，全市有15656名农村妇女参加了“三学三比”竞赛活动，参赛率为100%，充分发挥了妇女在社会主义新农村建设中的半边天作用。

二是创新组织格局，切实提高妇女工作实现基层组织化建设发展的能力。进一步加强妇女工作的基层组织建设，创新组织格局，充分发挥各级巾帼示范基地的示范带动作用，培养和造就了一批妇女工作先进典型，切实提高了妇女工作实现基层组织化建设发展的能力。结合博乐市农村妇女工作实际，按区域继成立了以妇女为主的蔬菜协会、养殖协会、母亲协会等各类协会16个。青得里乡夏吾尔台三村的女经纪人协会会长帕夏古丽在乡村两级妇女组织的引导下，走出家门并带领会员帮助贫困户解决用工困难，切实发挥了经纪人协会的作用，进一步增添了妇女工作基层组织的活力。截止目前，各级妇女工作组织已培养女农民经纪人45名，致富女带头人243名，女科技示范户951户，女专业协会会长12人，女行家能手124人。

三是加大服务力度，切实提高妇女工服务劳动转移实现增收致富的能力。充分发挥各级妇女工作组织在引导农村妇女劳动力转移增收中的作用，带动农村妇女开展劳务创收活动。建立健全了统计上报制度和每月一汇报制度，建立了城镇妇女就业再就业和农村富余妇女劳动力资源台账和三支队伍（女经纪人、女科技致富带头人、女能手）台账，实行动态管理。2009年举办各类妇女技能培训班54期，培训农牧民妇女3285人次。利用集市进行农村富余女劳动力转移宣传23次，发放宣传材料8000余份，解答咨3160人次。市妇联会同小营盘镇政府、镇农转办、镇妇联举办了农村妇女十字绣技能培训班，来自基层农村妇女和妇代会主任共计60余人参加了培训。贝乡党委政府与市农广校在决肯村联合举办了农村妇女烹饪技术培训班，培训农村妇女40人。青得里乡妇联在农闲期间免费举办了贫困家庭妇女“手工布贴画”专项职业技能培训班，培训农村少数民族贫困家庭妇女30人。市妇联承办了博乐市民族手工艺品展示活动，展出作品3000余件，出售手工制品860余件，成交金额达1.8万余元。博乐市妇联与温泉县妇联通过召开秋季妇女劳动力转移对接会，为两地乡镇（场）妇联及女经纪人搭建了互相支援、互相学习的对接平台，当场达成3000余人的对接协议，极大地缓解了博乐市拾花高峰期劳动力紧缺的难题。2009年转移农村富余女劳动力7345人次,实现创收1283万元，其中长期性转移3864人次，创收885.6万元，季节性转移3481人次,创收397.4万元。